Organisé par la CCI Val-de-Marne, le programme « Boost Femmes Dirigeantes 94 » est un parcours d’accompagnement collectif et individuel conçu spécifiquement pour les entrepreneures et cheffes d’entreprise du département.

Ce programme vise à renforcer la posture de leadership, à développer l’impact commercial et à accélérer la croissance des entreprises dirigées par des femmes, en s’appuyant sur la force du réseau local.

L’édition 2026 est ouverte aux candidatures jusqu’au 31 août, avec un lancement prévu le 10 septembre. 

Les informations clés de l’édition 2026

• Période de candidature : du 2 mai au 31 août 2026.

• Lancement du programme : le 10 septembre 2026 (matin).

• Lieu : CCI Val-de-Marne, à Créteil, format hybride présentiel et distanciel.

Un programme structuré autour de quatre piliers stratégiques

Le parcours Boost Femmes Dirigeantes 94 a été conçu pour répondre aux besoins concrets des entrepreneures et cheffes d’entreprise, en abordant les questions de fond qui conditionné la croissance durable d’une activité. Il s’articule autour de quatre grandes thématiques complémentaires.

Leadership, communication et impact commercial

Le premier pilier du programme porte sur le leadership et la posture de dirigeante. Il s’agit de clarifier sa vision, d’apprendre à mieux gérer la prise de décision et la charge mentale, et d’affirmer son leadership au quotidien dans ses relations professionnelles.

Le deuxième pilier aborde la communication d’influence et la marque personnelle, avec des sessions consacrées au storytelling, au discours d’impact et au développement de sa visibilité et de sa marque professionnelle.

Ces deux premiers axes sont essentiels pour que chaque participante puisse incarner pleinement son rôle de dirigeante, aussi bien en interne qu’en externe.

En travaillant sur ces dimensions souvent négligées dans les formations classiques en management, le programme aide les participantes à débloquer des freins qui peuvent limiter leur impact et leur rayonnement.

Pitch, performance commerciale et pilotage stratégique

Le troisième pilier est consacré au pitch, à l’influence et à la performance commerciale. Il permet de travailler la négociation, l’affirmation de soi et la structuration d’un argumentaire convaincant pour mieux convertir ses prises de contact en opportunités d’affaires.

Le quatrième pilier, enfin, est dédié au pilotage stratégique et à la croissance : il invite chaque participante à suivre ses indicateurs clés de développement, à activer les bonnes opportunités d’affaires et à affiner sa stratégie de réseau pour accélérer la croissance de son entreprise.

Un format pédagogique immersif conçu pour des résultats concrets

La valeur du programme Boost Femmes Dirigeantes 94 repose aussi sur la qualité de son format pédagogique, pensé pour favoriser les échanges entre pairs et la mise en pratique immédiate des apports théoriques.

Des ateliers collectifs interactifs, des mises en situation et des jeux de rôle

Le programme comprend 10 ateliers collectifs interactifs, avec des mises en situation réelles, des jeux de rôle et des ateliers immersifs.

Ces séances permettent à chaque participante de s’exercer dans un cadre bienveillant et exigeant à la fois, d’expérimenter de nouvelles postures et de recevoir des retours directs de la part des autres dirigeantes du groupe.

Le format hybride, à la fois présentiel à la CCI Val-de-Marne et distanciel, offre une souplesse appréciée par des entrepreneures dont le temps est une ressource précieuse.

Cette combinaison de présentiel et de distanciel permet de maintenir la chaleur des échanges en personne tout en facilitant la participation pour celles qui ne peuvent pas toujours se déplacer.

Un groupe limité à 15 dirigeantes pour un suivi personnalisé

L’effectif du groupe est volontairement limité à 15 dirigeantes par promotion. Ce choix n’est pas anodin : il garantit des échanges à forte valeur ajoutée, un suivi vraiment personnalisé de chaque parcours et la constitution d’un réseau soudé entre les participantes.

Ces petits groupes favorisent également la confidentialité et la confiance, indispensables pour aborder librement des sujets stratégiques liés à la gestion de son entreprise.

Pourquoi ce programme s’inscrit dans une dynamique essentielle pour le territoire

Le programme Boost Femmes Dirigeantes 94 ne se limite pas à un simple outil de formation.

Il s’inscrit dans une ambition plus large de la CCI Val-de-Marne : renforcer la place et la visibilité des femmes dans le tissu économique du département.

Répondre à des freins spécifiques aux entrepreneures

Les femmes qui dirigent une entreprise font souvent face à des obstacles spécifiques : un moindre accès aux réseaux d’affaires traditionnels, des difficultés à légitimer leur position de dirigeante dans certains environnements, ou encore une tendance à sous-valoriser leur parcours et leurs compétences.

Le programme Boost Femmes Dirigeantes 94 a été pensé pour répondre directement à ces freins, en proposant des outils concrets, une communauté de pairs et un accompagnement ancré dans la réalité du territoire val-de-marnais.

Un levier de croissance pour les entreprises du Val-de-Marne

En accélérant la croissance des entreprises dirigées par des femmes, le programme contribue directement au dynamisme économique du Val-de-Marne.

Des entrepreneures mieux armées pour négocier, communiquer et piloter leur activité, c’est autant d’entreprises plus robustes, capables de recruter et de s’ancrer durablement dans le tissu local.

Pour postuler ou obtenir des informations sur l’édition 2026, il est possible de contacter la référente du programme, Ilaria Della Valle Cassez, directement à la CCI Val-de-Marne.