Face aux mutations technologiques qui transforment le monde du travail et de l’entreprise, la CCI du Val-d’Oise a déployé un plan stratégique ambitieux pour moderniser les PME locales.

L’objectif est clair : aider les chefs d’entreprise valdoisiens à intégrer l’intelligence artificielle dans leur gestion quotidienne, à sécuriser leurs processus de recrutement et à se protéger contre des cybermenaces en forte croissance.

Pour y parvenir, la CCI structure son accompagnement autour de parcours digitaux progressifs, d’ateliers pratiques comme « Boost Recrutement » et de workshops sur l’IA, allant de la sensibilisation gratuite à la mise en œuvre sur mesure.

Un dispositif complet, renforcé par un Fonds de Revitalisation dédié aux PME qui recrutent et investissent.

Intégrer l’IA, renforcer la cybersécurité : les trois piliers de la modernisation des PME valdoisiennes

La stratégie de modernisation de la CCI Val-d’Oise repose sur trois piliers complémentaires : démystifier l’intelligence artificielle et l’intégrer dans les pratiques quotidiennes des entreprises, moderniser le recrutement grâce aux outils numériques, et protéger les PME contre des risques cyber devenus incontournables.

• L’IA au service de la productivité : démystifier, utiliser et transformer les pratiques des PME du 95

Le premier pilier de l’action de la CCI vise à démystifier l’intelligence artificielle et à aider les dirigeants à l’utiliser concrètement dans leur gestion quotidienne.

L’objectif n’est pas de former des experts en IA, mais d’aider des chefs d’entreprise pragmatiques à identifier les tâches qu’ils peuvent automatiser, les processus qu’ils peuvent fiabiliser et les gains de productivité qu’ils peuvent réaliser grâce à des outils accessibles.

Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre et de pression sur les marges, cette montée en compétences numériques représente un levier de compétitivité majeur pour les PME valdoisiennes.

• Un tiers des PME touchées par des incidents cyber : la cybersécurité comme urgence stratégique pour les entreprises du Val-d’Oise

La cybersécurité constitue le troisième pilier de l’accompagnement de la CCI, et son importance ne peut être sous-estimée : un tiers des PME est touché par des incidents cyber, selon les estimations des experts du secteur.

Ransonçwares, hameçonnage, vol de données clients : les menaces sont nombreuses et les PME, souvent moins bien protégées que les grands groupes, constituent des cibles de choix pour les cybercriminels.

Face à cette réalité, la CCI propose des accompagnements dédiés pour aider les dirigeants à protéger leurs systèmes d’information et à former leurs équipes aux bonnes pratiques.

Parcours digital et ateliers « Boost Recrutement » : des formats progressifs pour accompagner tous les niveaux de maturité numérique

Pour toucher le plus grand nombre de PME valdoisiennes, la CCI a conçu un dispositif d’accompagnement progressif, qui s’adapte à tous les niveaux de maturité numérique.

Du chef d’entreprise qui découvre l’IA à celui qui souhaite l’intégrer profondément dans ses processus RH, chaque étape du parcours est pensée pour être accessible et concrète.

• Le parcours digital : de la découverte gratuite aux workshops avancés et à l’accompagnement sur mesure

La CCI Val-d’Oise structure son accompagnement numérique à travers un parcours digital progressif en plusieurs étapes.

La première étape, accessible à tous, est constituée d’ateliers gratuits de découverte qui permettent aux dirigeants de prendre conscience des enjeux du numérique et de l’IA pour leur activité.

La deuxième étape propose des workshops pratiques où les participants expérimentent concrètement des outils. La troisième étape offre un accompagnement sur mesure pour les entreprises qui souhaitent aller plus loin dans leur transformation numérique.

• 3 mois d’accompagnement « Boost Recrutement » : structurer les embauches et intégrer l’IA dans la marque employeur

Les ateliers « Boost Recrutement » représentent l’offre phare de la CCI en matière de modernisation des RH. Ce programme d’accompagnement de 3 mois aide les PME à structurer leurs processus d’embauche, à attirer les talents grâce à des outils numériques performants et à intégrer l’IA dans leur marque employeur.

À l’issue de ce parcours, les entreprises disposent de méthodes et d’outils concrets pour recruter plus efficacement, réduire leurs délais d’embauche et améliorer la qualité de leurs candidatures, des atouts décisifs dans un marché du travail toujours plus tendu.

Fonds de Revitalisation et ressources numériques : les outils financiers et informationnels au service des PME du 95

L’accompagnement de la CCI ne se limite pas à la formation et au conseil : il s’appuie également sur des outils financiers concrets, comme le Fonds de Revitalisation, et sur des ressources numériques accessibles en ligne pour permettre aux PME valdoisiennes de se tenir informées et de préparer leur participation aux dispositifs disponibles.

• Le Fonds de Revitalisation : un soutien financier pour les PME qui recrutent en CDI et investissent dans des projets à impact

Pour soutenir concrètement les PME dans leur développement, la CCI propose un Fonds de Revitalisation destiné aux entreprises du territoire qui recrutent en CDI et investissent dans des projets à impact : transition écologique, acquisition d’équipements, digitalisation.

Ce soutien financier vise à lever les freins à l’investissement pour les petites structures qui souhaitent se développer mais manquent parfois des ressources financières nécessaires pour franchir le cap.

En conditionnant l’aide à la création d’emplois stables et à des projets à impact positif, la CCI s’assure que les fonds publics sont utilisés de manière maximalement bénéfique pour le territoire.

• CCI Paris Île-de-France et CCI Entreprises : les portails numériques pour suivre les dispositifs et les événements à venir

Pour accompagner les dirigeants dans leur appropriation des dispositifs disponibles, la CCI s’appuie sur deux portails numériques de référence.

Le site de la CCI Paris Île-de-France centralise les informations sur les dispositifs de transformation numérique et les actualités du secteur. La plateforme CCI Entreprises permet quant à elle de retrouver les prochaines sessions de formation et les webinaires de recrutement.

Ces outils numériques, accessibles à tout moment et en tout lieu, complètent parfaitement l’accompagnement présentiel et permettent aux chefs d’entreprise valdoisiens de se tenir informés et de préparer au mieux leur transformation numérique.